規劃職場人生，麥向精彩未來——江夏學子“職來職往”麥斯特人力集團

2023-06-13 09:15

6月12日，在江夏學院人力資源系副主任林蒼松、江夏學院人力資源系講師蘇瑜的帶隊下，50余名江夏學院人力資源管理專業學生，來麥斯特人力集團參觀學習。

麥斯特人力資源總監鄭娜芬熱情地迎接了同學們，帶領同學們參觀了麥斯特總部及旗下福建數谷教育投資有限公司，介紹了麥斯特20年來從傳統人力資源業務，拓展到職業教育培訓，高端智庫，數字化人力資源服務大平臺的企業發展概況和“為人才適崗樂業創造價值而努力奮斗”等企業文化特色。

在職業生涯規劃分享環節，鄭總監從職業生涯的定義、職業生涯規劃的作用、如何制作職業生涯規劃、對大學生職業生涯規劃的建議等四個方面入手，結合自身豐富的工作與學習經驗，分析了大學生職業生涯規劃常見誤區，提出了職業規劃七部曲、人資工作者的角色認知和重點培養內容、職業發展通道等建議，引導同學們結合自身興趣愛好、提前規劃職業目標、不斷提升綜合素質，努力成為一名適應社會需要的應用型人才。

隨后，麥斯特經營委員會成員、銷售管理中心總經理、金牌講師胡紅達蒞臨現場，和江夏學子進行親切交流。胡總針對學生關注的人力資源行業前景、大學生就業形勢、人力資源六大模塊的核心競爭力、麥斯特“合適人才”的標準、大學生畢業后該選擇就業或考公考研等問題進行悉心解答，為人力資源專業同學們的職業規劃指點迷津，強調“人才合適是個動態過程，只有持之以恒的學習力才是王道”，幫助同學們樹立更加貼近實際的學習觀、更加務實的就業觀。

與各大高校進行深入合作及交流，是麥斯特多年來實施的重要人才戰略。通過與高校學子的溝通交流，一方面進一步擴大了公司選擇人才的范圍和資源，為公司組織招募各類優秀人才打下了基礎；另一方面也讓學子們通過參觀交流，增強學習興趣和專業自豪感，提升對專業價值與意義的理解，為大學人才培養及就業盡綿薄之力。